Uusi jäsen!
Tervetuloa Tehy ry:n jäseneksi!
Pääset nauttimaan turvasta työelämään, koulutetun luottamusmiehen tuesta, ynnä muista jäseneduista.
Katso vasemmassa sivussa olevan bannerin takaa liittymisohjeet.
Ammattiosastoa vaihtamassa?
Ammattiosastoon 377 kuuluvat Tekonivelsairaala Coxan, Tays Sydänsairaalan, Fimlab Oy:n sekä Istekki:n sote-alan koulutuksen saaneet työntekijät.
Aloita sivulta Tehy.fi -> Kirjaudu -> Siirry Asiointipalveluun -> Oikopolut -otsikon alla -> Ilmoita uudet työsuhdetietosi.
Jokaiselle jäsenelle tärkeää! Tarkista yhteystietosi!
Tehyn oikea-aikaista ja sinut tavoittavaa viestintää varten on tärkeää että yhteystietosi ovat ajantasalla.
Aloita sivulta Tehy.fi -> Kirjaudu -> Asiointipalvelu -> Jäsentietosi -otsikon alla -> Päivitä tietojasi
Ajankohtaista Tehyssä
|
Halin selvitys: Lähes 800 vanhusta jonotti hoivapaikkaa laittoman kauan (tänään) Ympärivuorokautiseen hoivaan pääsy viivästyi yli lain salliman kolmen kuukauden rajan 16 hyvinvointialueella. Hoivapaikkaa odottavia vanhuksia on sairaaloiden vuodeosastoilla ja kotihoidossa. |
|
Tehy mukana Israeliin kohdistuvassa kuluttajaboikotissa (eilen) Tehy ja useat muut järjestöt ovat vastauksena päättäjien passiivisuuteen julistaneet Israeliin kohdistuvan kuluttajaboikotin. |
|
Asiakkaita kuvattu luvatta ja nöyryyttävästi – valvontaviranomainen muistuttaa ammattietiikasta (eilen) Lupa- ja valvontavirasto muistuttaa, että luvaton kuvaaminen on ammattieettisten velvollisuuksien vastaista ja loukkaa asiakkaan itsemääräämisoikeutta sekä yksityisyyden suojaa. |
|
Uusi huumeista varoittava palvelu auttaa myös sote-ammattilaisia (eilen) Suomessa liikkuvista vaarallisista huumausaineista varoittaa NOPSA-verkkopalvelu. Palvelun ammattilaisosio mahdollistaa tiedonvaihdon sote-ammattilaisten ja viranomaisten välillä. |
|
Saiko työnantaja lopettaa henkilökohtaisen lisäni? (eilen) Jäin eläkkeelle hyvinvointialueelta vakituisesta työsuhteesta. Jatkoin samassa työssä samalla toimenkuvalla määräaikaisena. Palkka pieneni, koska enää en saa lisäkoulutukseni perusteella myönnettyjä henkilökohtaisia lisiä. Voiko työnantaja menetellä näin? |
