Uusi jäsen!
Tervetuloa Tehy ry:n jäseneksi!
Pääset nauttimaan turvasta työelämään, koulutetun luottamusmiehen tuesta, ynnä muista jäseneduista.
Katso oikeassa sivussa olevan bannerin takaa liittymisohjeet.
Ammattiosastoa vaihtamassa?
Ammattiosastoon 377 kuuluvat Tekonivelsairaala Coxan, Tays Sydänsairaalan, Fimlab Oy:n sekä Istekki:n sote-alan koulutuksen saaneet työntekijät.
Aloita sivulta Tehy.fi -> Kirjaudu -> Siirry Asiointipalveluun -> Oikopolut -otsikon alla -> Ilmoita uudet työsuhdetietosi.
Jokaiselle jäsenelle tärkeää! Tarkista yhteystietosi!
Tehyn oikea-aikaista ja sinut tavoittavaa viestintää varten on tärkeää että yhteystietosi ovat ajantasalla.
Aloita sivulta Tehy.fi -> Kirjaudu -> Asiointipalvelu -> Jäsentietosi -otsikon alla -> Päivitä tietojasi
Ajankohtaista Tehyssä
|
Johanna Salmivuori on Suomen ensimmäisiä maksahoitajia. Hänen potilaansa tarvitsevat paljon tukea. ”Luottamuksellinen suhde auttaa hoidossa”, sanoo Johanna. |
|
Suun terveys vahvemmin osaksi hoivatyötä – ministeriön työryhmä pohtii ohjeistuksia (tänään) Sosiaali- ja terveysministeriön työryhmä vahvistaa suun terveyden huomioimista hoivatyössä. Ryhmä kehittää koulutussisältöjä opiskelijoille ja ohjeistuksia hyvinvointialueille. |
|
Päivi Vanninen: Kokoomukselta röyhkeä harhautus – raskaussyrjintä ei lopu tasa-arvolain muutoksilla (tänään) Kokoomus ilmoittaa puuttuvansa raskaus- ja perhevapaasyrjintään lailla, ei pelkillä puheilla. Lakimuutoksilla kokoomus kertoo uudistavansa tasa-arvolakia, jotta naisten suoja työelämässä vahvistuu konkreettisesti. Lisäykset ovat täysin näennäisiä, vailla mitään oikeita vaikutuksia – todellisuudessa yhtään uutta keinoa ei ole esitetty eikä vanhoja vahvistettu. |
|
Tehyn asiantuntija: Uudet eettiset ohjeet muistuttavat sote-alan perustehtävästä (13.3.2026) Valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta ETENE on julkaissut päivitetyt sote-alan eettiset periaatteet. Uudistetuissa ohjeissa käsitellään muun muassa rajallisten voimavarojen kohdentamista, teknologian roolia sekä ammattilaisten kokeman eettisen kuormituksen tunnistamista. |
|
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue aloittaa uudet yt-neuvottelut – lomautukset voivat koskea koko henkilöstöä (13.3.2026) Itä-Uudenmaan hyvinvointialue käynnistää uudet yhteistoimintaneuvottelut vain muutama kuukausi edellisten päättymisen jälkeen. Työnantajan arvion mukaan mahdolliset irtisanomiset koskisivat enintään 50 työntekijää. |
